Трезвость - норма жизни

(Время на чтение: 2 - 3 мин.)

Трезвость - норма жизни.

Погрузчик, которым управлял водитель М.А. Щевелев, сначала чуть не сбил работницу на территории склада, затем врезался в пожарный щит. В разные стороны разлетелись огнетушители, были попорчены три короба с готовой продукцией. Это произошло в вечернюю смену, 23 июля. Водитель был пьян, но "работал". Он бы еще причинил немало зла, не вмешайся решительно мастера фабрики СБИ. Нарушителя тут же отстранили от работы и вскоре он понес справедливое наказание: оштрафован на 50 рублей.

Это ЧП наглядно раскрывает всю серьезную опасность появление пьяницы на рабочем месте. В связи с этим возникают вопросы. Как, например, Щевелев мог длительно работать в таком состоянии? Где был мастер? Мастер Г.К. Пабуев говорит, что к работе этот водитель приступил в нормальном состоянии. Напомним всем, что на комбинате за нарушение Указа о мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма оштрафован административной комиссией мастер КБФ В.Г. Иванов. В его смене оказался рабочий в нетрезвом состоянии, который тоже получил по заслугам.

Но вернемся к Щевелеву. Он в составе звена из трех человек был послан на погрузку изделий в вагоны. Почему же другие молчали, когда стало явным, что водитель пьян? Оказывается,один из них был тоже не лучше - во время работы ушел спать. И только третий грузил вагоны, которые сиротливой цепочкой ждали своей очереди у рампы склада. Некоторые так и не дождались из-за такой "организации" работы грузчиков, а фабрика в то время задыхалась от готовой продукции.

И совсем странно, что этот случай не получил должной оценки в коллективе ЖДЦ. Он прошел стороной как обычное явление. До сих пор не рассмотрен на цеховом комитете, в товарищеском суде. Может, действительно, рядовой случай? Тогда что же надо натворить, чтобы попасть в поле зрения этих организаций?

Кое у кого на комбинате складывается такое мнение, что теперь все дела, связанные с выполнением Указа, можно "свалить" на членов административной комиссии. Ошибочная позиция. Велика роль производственных коллективов. В трудовой ячейке человек формируется как работник и как гражданин. Среди товарищей по бригаде, цеху познает он силу настоящей дружбы и взаимовыручки, учится быть принципиальным. Сами эти качества не придут, их надо воспитывать. И не по-компанейски, а ежедневно, из года в год. Тогда придут успехи, радость и удовлетворение трудом.

Тогда действеннее будет и наступление на пьянство, которое тоже следует вести последовательно, целеустремленно. Надо придать борьбе против пьянства массовый, всенародный характер. К этому призывает нас Центральный Комитет партии. Только всем миром можно одолеть зеленого змия.

"Сясьский рабочий" №32(1954), четверг, 8 августа 1985 год.

Яндекс.Метрика