Дорога жизни.
(Честь и слава - по труду).
Подводя итоги ночной смены, Л.М. аникина осталась довольна результатами. В течении 8 часов древмасса вырабатывалась высокого качества, а по товарной продукции задание выполнено на... 145%! Как всегда, уверенно управляя технологическими процессами, бригадир А.П. Данилова, дефибраторщики-рафинаторщики Е.И. Антонова, О.Г. Буркова, О.И. Шафитина, машинист пресспата В.И. Недашковский словом, - каждый на своем рабочем месте.
Состав коллектива, подумала про себя Лидия Михайловна, подобрался что надо - дружный, знающий свое дело, а главное - преданный ему. Возьмем, к примеру, коммуниста Недашковского. В любой момент его можно поставить за мастера. Не подведет. Председатель цехового комитета древесномассного завода, член профкома комбината, есть и другие общественные поручения. В цехе считают, что у Виктора Ивановича широкие плечи, на него многовато взвалили общественных поручений. Слушая этот вывод, Недашковский добродушно улыбается и в ответ еще добросовестнее выполняет порученные обязанности, оправдывая доверие коллектива, еще эффективнее несет ударную вахту в честь 70-летия Великого Октября. Ведь это он руководил бригадой обезвоживающей машины и добился выработки товарной древмассы на 145%. За трудовые успехи портрет Виктора Ивановича заносился на Доску почета комбината.
Вот так увлеченно и ёмко может рассказывать Лидия Михайловна о каждом рабочем смены, которой руководит с начала 1977 года, а точнее - две пятилетки. И все эти годы была или заместителем, но больше секретарем партийной организации завода. И в том, что не только ее смена, но и в целом коллектив цеха идет в авангарде социалистического соревнования на комбинате по успешному выполнению государственного плана и повышенных обязательств, есть личная большая заслуга Л.М. Аникиной - командира производства и вожака коммунистов одного из ведущих цехов комбината. Ее усилия и достижения замечены и отмечены: недавно Аникиной вручена медаль "За трудовое отличие".
- В этой высокой награде Родины, - волнуясь говорит Лидия Михайловна, отражены усилия всего коллектива. Без преувеличения можно подчеркнуть, что это большой аванс, который еще предстоит оправдать в нелегких буднях XII пятилетки.
Время наступило действительно горячее и ответственное. Это и переход на новые методы хозяйствования, и предъявление сясьской продукции государственному органу контроля. Об этом Лидия Михайловна постоянно ведет разъяснительную работу. Ее даже кое-кто готов упрекнуть за излишнее пристрастие к этой работе. Но как же иначе? На заводе, как и в других цехах комбината, ежечасно, ежесекундно вырабатывается продукция, и она в любое время суток должна по всем показателям соответствовать техническим условиям. На секунду потерял пульс управления производством - потерял качество. Этого же теперь никак нельзя допустить.
Анализ, как в зеркале, отражает положение дел в коллективе завода. На сегодня нет равных смене №4, которую возглавляет коммунист Л.М. Аникина. На нее равняются другие смены и бригады. К примеру, в ноябре смена №4 выработала древмассы первым сортом 87,6% при обязательстве 85. Следующий сменный итог равнялся 85%. Ближе всех к правофланговым подступила смена мастера М.М. Сараевой.
Аникиной везет на общественные поручения. Была секретарем комсомольской организации школы, старостой в техникуме. Кстати, этот период жизни запомнился навсегда: в техникуме вступила в ряды партии. Это было в 1968 году. После его окончания получила направление на Сясьский ЦБК. Работала лаборантом, прессовщиком пресспата, мастером производственного обучения, преподавателем спецтехнологии. Избиралась членом парткома комбината. Накоплен большой опыт практической и общественной работы. Применение его на практике позволяет добиваться поставленной цели. А цель, которую она всегда ставит перед сменой, одна: никогда не успокаиваться на достигнутом, вести за собой, а не догонять кого-то. В уходящем году коллектив смены №4 десять раз занимал классные места, из них большинство - первые. Правда, были и осечки. Так, однажды, смену подвел водитель электропогрузчика, который совершил прогул. Это был случайный человек в коллективе, но его проступок оставил горький осадок: своевременно не разглядела, не смогла предотвратить нарушение. Тут же твердо решила, что впредь будет больше уделять внимания каждому новичку в смене.
Поскрипывает снежок под ногами. По дороге к дому набегают думы о семье. У дочери Аллы дела в техникуме идут нормально. Это радует. А вот Андрей настолько увлекается баскетболом, хоккеем и другими видами спорта, что подчас забывает об уроках. А ведь он уже взрослый - восьмиклассник. Беда с этими сыновьями! Правда, помнится разговор с Андреем, после которого он сказал:
- Мама, не волнуйся! Все будет нормально, не хуже, чем у папы...
Вот сорванец! Отец-то бригадир слесарей в таком большом и сложном цехе. Не знаю, как его на фабрике СББ величают: Аркадием или Аркадием Сергеевичем - это не столь важно. Важно, что он хорошо знает свое дело и предан ему. А в этом сомневаться не надо: ведь его портрет уже дважды заносился на Доску почета комбината.
Хорошо и спокойно думается в дороге, идущей к дому. Только иногда ход мыслей нарушит мирный и такой знакомый в новогодье звук: скрип-скрип, скрип-скрип...
Р. Филимонов.
"Сясьский рабочий" №53(2027), среда, 31 декабря 1986 год.
- < Следующий материал: Встреча с депутатом
- За спортивный флаг цеха >
