Быть наставником почетно.
На комбинате мастерами рабочей педагогики называют старшего машиниста буммашины В.И. Максимова, старшую отбельщицу С.Е. Синицыну, оператора сушильных установок В.Д. Фокина, старшего машиниста котельной А.П. Никифорова, машиниста пресспата В.И. Бокову, токаря В.А. Михайлова, многих других ветеранов труда. По зову сердца, по велению рабочего долга они заботливо воспитывают молодежь, передают ей свой богатый опыт, укрепляют любовь к Родине.
Забота о воспитании смены - вопрос большой партийной и государственной важности. Выступая перед московскими металлургами, Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР товарищ К.У Черненко подчеркнул: "Сейчас мы приступаем к осуществлению школьной реформы.. Ее успешная реализация во многом будет зависеть от заинтересованного участия производственных коллективов. От укрепления содружества "школа-предприятие". Хорошо организованный труд подростков, четкий ритм и порядок на производстве, дух рабочей спайки, коллективизма должны практический учить ребят науке жизни. Помогать им в выборе и освоении профессии. В формировании высоких гражданских качеств".
Сплав богатого опыта старших с энергией молодых всегда приносит хорошие результаты, способствует развитию добрых традиций и трудовых свершений коллектива. Многогранная шефская работа помогает воспитывать чувство ответственности за порученное дело, дисциплину и уважение к результатам труда товарищей, бережное отношение к народному добру. Примеров тому немало. В электроцехе, да и не только здесь, хорошо знают электромонтера кавалера двух орденов Трудовой Славы коммуниста Николая Ивановича Алексеева. Многие молодые рабочие получили рядом с ним трудовую закалку, в том числе и сын Сергей. Для них ветеран - образец творческого отношения к работе, дисциплинированности, личной скромности.
Движение наставничества хорошо организовано на фабрике СБИ, где этому делу много сил и внимания отдает заместитель начальника фабрики коммунист Л.В. Гаврилова. И это не случайно. В этом цехе постоянно работает много молодежи. Коллектив из года в год успешно выполняет задания пятилетки. Нынче машинистам фабрики коммунисту Л.П. Ильиной и ударнику коммунистического труда Т.Н. Кошелевой присвоено звание "Лучший наставник Сясьского ЦБК".
Быть наставником почетно, но дело это не легкое и очень ответственное. Оно требует не только хорошего профессионального мастерства, но и большого душевного богатства, умение найти ключ к сердцу молодого человека, раскрыть и развить его способности. И правильно поступают там, где воспитывать молодежь поручают людям, имеющим солидный жизненный опыт, политическую и нравственную закалку, педагогические навыки.
Напомнить об этом тем более уместно, что работа с молодой сменой пока не везде находится на должном уровне, в ряде случаев от нее веет формализмом. Так, на картонной фабрике достаточно наставников, а вот действенность их работы оставляет желать лучшего. За последние пять месяцев на фабрике стали нарушителями трудовой дисциплины и общественного порядка шесть человек, и пятеро из них, возраст которых до 30 лет.
Наставничество нельзя пускать на самотек. Эта работа требует к себе и партийного, и профсоюзного внимания, постоянной заботы со стороны руководящего состава. Этот процесс должен быть непрерывным.
Нет ничего важнее заботы о воспитании достойной трудовой смены. И не случайно у нас так высоко ценят и уважают рабочих педагогов, активно участвующих в этом важном деле.
"Сясьский рабочий" №22(1892), вторник, 31 мая 1984 год.
- < Следующий материал: Пионерское лето
- Бригада Н.Е. Хмелевой >
